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健康促进与职业医学中心

帕亚泰医院1号职业健康促进中心

帕亚泰医院1号职业健康促进中心为各行业员工提供主动和被动的健康护理服务,包括企业公司、工业工厂和商业组织。服务由职业医学专家和多学科医疗专业团队执行,旨在促进健康和预防疾病,确保员工拥有良好的健康和幸福生活(健康与福祉),符合标准并完全遵守法律要求。

 

认证医院已通过医疗机构职业健康服务标准评估。结果显示,帕亚泰医院1号获得了公共卫生部疾病控制局颁发的非公共卫生部及私营医疗机构职业健康服务标准优秀级(最高级)认证。

未来将迈向国际标准,确保企业经营者、公司及所有服务员工对帕亚泰医院1号提供和建议的职业健康服务充满信心,符合标准指南,准确且完全符合法律要求。持续保持质量发展,职业健康工具获得认证且科学准确。

 

此外,设有康复医学团队和物理治疗人员,已获得美国Matheson认证功能能力评估师和Matheson认证人体工学评估专家资格,是东南亚首批团队。可评估企业客户转诊的患者,并针对任何情况(包括与工作相关的人体工学问题)确定适当的伤病后复工计划。

 

评估 :针对职业危害暴露进行健康风险评估和分析。设计健康监测计划,包括适当的健康检查套餐。此外,采用个性化健康风险评估程序,考虑慢性病因素、职业风险和健康风险行为,以规划健康护理。

 

帕亚泰医院网络和保罗医院网络率先开展综合健康护理,提升组织能力,关爱员工健康,降低职业及生活方式相关疾病风险。通过引入由BDMS与OHSU合作开发的“让我们健康起来(LGH)泰国应用程序”,为企业客户和员工提高对身心健康风险的认识。该应用还通过健康生产力管理(HPM)报告为组织提供员工健康状况概览,帮助设计适当的员工健康护理,管理医疗成本,提高工作效率,并持续促进组织内健康文化。

 

分析 :对一般健康检查和职业健康数据进行个体及统计分析,帮助组织识别问题,共同寻找个人及组织层面的健康促进策略。旨在预防未来慢性病,改善慢性病健康状况,降低并发症风险,减少员工及组织医疗费用,提高生产力。

 

适应 :为高风险群体创建改变态度和行为的健康促进模型。

帕亚泰医院网络和保罗医院网络成立了Health Up团队,促进员工健康意识和生活方式改变,惠及高风险员工。该多学科团队包括职业医学专家、职业健康护士、人力资源、物理治疗师、多位医学专家及市场人员。设计多样化健康发展项目,针对特定健康问题量身定制,确保最大效果,如疾病特定项目、个体特定项目和职业特定项目。

 

认可 :开展学术研究支持职业医学运作,增强企业组织信心,并引用相关学术研究。

  • 与BDMS及OHSU合作,翻译了影响生活方式、工作及行为改变的冲动行为调查(Impulsivity)。原版Barratt冲动量表(BIS 11)经版权许可翻译成泰语,基于研究。该调查已被证明有效,供泰国研究参与者使用,并由BDMS和OHSU发表在心理学研究期刊(Juneja等,2019)(精神病学研究)。
  • 与BDMS及OHSU合作,开展“让我们健康起来泰国饮食调查验证”研究,评估泰国人饮食行为问卷在非传染性疾病风险中的准确性,应用于“让我们健康起来”项目。

 

应用 :开发多种应用程序,帮助企业员工了解自身健康及风险,并提供自我改善健康的工具和指南。

  • “让我们健康起来(LGH)泰国应用程序”用于评估对身心健康构成风险的个人行为。
  • Health Up应用程序用于查看健康检查结果并获得改善健康的生活方式建议。

 

职业健康促进中心服务包括以下内容

由医疗专家团队在工作场所全面提供主动职业健康服务。

  1. 通过深入现场调查进行健康风险评估:通过深入的工作场所调查评估和分析健康风险,评估工作特性和环境,以确定具体的健康风险控制措施。由于每个工作场所的健康危害不同,设计符合法律要求的适当健康检查项目,最大化员工和组织的利益。
  2. 门诊及初级医生公司:设立工作场所诊所,为员工提供医疗治疗、健康促进和卫生发展。由内科医生、耳鼻喉科医生、物理治疗师等多学科专家团队支持员工健康护理。还提供远程医疗服务,方便快捷的医疗咨询,均在职业医学专家监督下,确保符合标准和法律要求。
  3. 医生公司顾问:职业医学专家担任工作场所或组织顾问,提供建议和支持,确保职业健康运作符合标准和相关法律,包括职业病咨询和诊断。
  4. Health Up:在工作场所提供健康促进服务,规划和设计符合组织员工健康状况的项目。
  5. 基于风险因素的健康检查:工作适应性评估,包括职位变动评估(职位变更)或特殊工作适应性评估(特殊工作适应性),具体如下:
  6. 密闭空间作业适应性评估
  7. 高空作业适应性评估
  8. 叉车操作适应性评估
  9. 起重机操作适应性评估
  10. 驾驶适应性评估
  11. 消防适应性评估
  12. 海员适应性评估
  13. 基于风险因素的定期健康检查:监测职业风险因素对身心健康影响的健康检查(健康与医疗监测)
  14. 复工评估:评估伤病后复工准备情况的健康检查
  15. 退休体检:评估离职员工健康状况的健康检查

根据部级法规,获授权进行基于风险因素健康检查的人员必须是持有职业医学预防医学专科认证或经公共卫生部认证的职业医学培训课程合格的医生,具备评估员工工作适应性健康状况的资格。

 

帕亚泰医院1号职业健康促进中心

由持有职业医学预防医学专科认证的医生组成,擅长评估职业风险、基于职业风险因素进行健康检查及规划适当的健康检查。我们准备根据国际标准提供全面的职业健康服务,确保员工和雇主能够愉快、高效地工作,减少因工作活动可能产生的健康影响。

如需更多详情,请咨询。

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