មជ្ឈមណ្ឌលលើកកម្ពស់សុខភាព និងសុខភាពការងារ

ទទួលស្គាល់៖ មន្ទីរពេទ្យបានដាក់ពាក្យសុំវិញ្ញាបនបត្រស្តង់ដារសុខភាពការងារពីក្រសួងសាធារណៈការថៃ ហើយជំហានបន្ទាប់គឺស្តង់ដារអន្តរជាតិ ដើម្បីកសាងភាពជឿជាក់ដល់ក្រុមហ៊ុនអ្នកទទួលសេវា ដែលការងារវិជ្ជាជីវៈដែលមន្ទីរពេទ្យផ្តល់ការប្រឹក្សា និងប្រឹក្សាគឺស្របតាមគោលការណ៍ណែនាំស្តង់ដារ រួមទាំងឧបករណ៍ដែលត្រូវបានបញ្ជាក់ស្តង់ដារសុខភាពការងារ។

លើសពីនេះ មានគ្រូពេទ្យស្តារនីតិសម្បទា និងអ្នកព្យាបាលកាយសម្បទា ដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាល និងជាអ្នកវាយតម្លៃសមត្ថភាពមុខងាររបស់ Matheson និងអ្នកជំនាញវាយតម្លៃ Ergonomic Certified Matheson មកពីសហរដ្ឋអាមេរិក ដែលជាក្រុមដំបូងគេនៅក្នុងតំបន់អាស៊ីអាគ្នេយ៍ ដែលអាចវាយតម្លៃអ្នកជំងឺដែលត្រូវបានបញ្ជូនពីអតិថិជនសាជីវកម្ម និងពិចារណាពីបញ្ហាដែលទាក់ទងនឹងការរងរបួសការងារ ឬការងារដែលសមស្របទៅនឹងការងារ។

ការវាយតម្លៃ៖ ប្រើប្រាស់កម្មវិធីវាយតម្លៃហានិភ័យសុខភាព ជំងឺរ៉ាំរ៉ៃ ហានិភ័យការងារ និងអាកប្បកិរិយាដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់ដល់សុខភាព ដើម្បីរៀបចំផែនការពិនិត្យសុខភាព។

Phyathai Hospital Group និង Paolo Hospital Group គឺជាអ្នកត្រួសត្រាយផ្លូវក្នុងការថែទាំសុខភាពរួមបញ្ចូលគ្នា ដើម្បីបង្កើនសក្ដានុពលរបស់អង្គការក្នុងការថែរក្សាបុគ្គលិកឱ្យមានសុខភាពល្អ កាត់បន្ថយហានិភ័យនៃជំងឺការងារ និងរបៀបរស់នៅថែទាំសុខភាពមិនត្រឹមត្រូវ ដោយណែនាំវិធីសាស្រ្តថែទាំសុខភាពដែលមានឈ្មោះថា Let's Get Healthy! (LGH) Thailand Application ដែល BDMS បង្កើតដោយសហការជាមួយ OHSU សម្រាប់អតិថិជនសាជីវកម្ម និងនិយោជិតឱ្យដឹងអំពីហានិភ័យទាំងសុខភាពផ្លូវកាយ និងផ្លូវចិត្ត ដែលអនុញ្ញាតឱ្យអង្គការមើលឃើញរូបភាពទូទៅនៃសុខភាពបុគ្គលិកពីរបាយការណ៍គ្រប់គ្រងផលិតភាពសុខភាព (HPM) ។ លទ្ធផលនឹងនាំទៅដល់ការរចនានៃការថែទាំសុខភាពបុគ្គលិកសមស្រប ជួយគ្រប់គ្រងការចំណាយលើការថែទាំសុខភាពរបស់បុគ្គលិក និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការងារសម្រាប់អង្គការ រួមទាំងការបង្កើតវប្បធម៌ប្រកបដោយនិរន្តរភាពនៃសុខភាពល្អសម្រាប់អង្គការ។

ការវិភាគ៖ វិភាគទិន្នន័យពីការពិនិត្យសុខភាពទូទៅ សុខភាពទាក់ទងនឹងការងារដោយការវិភាគបុគ្គលនីមួយៗ និងវិភាគស្ថិតិវេជ្ជសាស្ត្រសម្រាប់អង្គការនានា ដើម្បីរកមើលបញ្ហា និងស្វែងរកវិធីលើកកម្ពស់សុខភាពក្នុងទម្រង់បុគ្គល និងអង្គការដើម្បីការពារជំងឺរ៉ាំរ៉ៃនាពេលអនាគត កែលម្អសុខភាពពីជំងឺរ៉ាំរ៉ៃ និងកាត់បន្ថយហានិភ័យនៃផលវិបាក កាត់បន្ថយការចំណាយលើការព្យាបាល និងបង្កើនផលិតភាពការងាររបស់បុគ្គលិក និងអង្គការ។

ការសម្របខ្លួន៖ ការបង្កើតគំរូសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរអាកប្បកិរិយា និងអាកប្បកិរិយាសម្រាប់សុខភាពកាន់តែប្រសើរឡើងនៅក្នុងក្រុមហានិភ័យ។

Phyathai Hospital Group និង Paolo Hospital Group បានបង្កើតក្រុម Health Up ក្នុងគោលបំណងលើកកម្ពស់សុខភាពរបស់បុគ្គលិកក្នុងអង្គភាព ធ្វើឱ្យពួកគេយល់ដឹង និងផ្លាស់ប្តូររបៀបរស់នៅដែលផ្តល់ផលប្រយោជន៍ដល់សុខភាពរបស់បុគ្គលិកនៅក្នុងក្រុមហានិភ័យ។ វាជាក្រុមពហុជំនាញ។ ក្រៅពីក្រុមវេជ្ជបណ្ឌិត និងគិលានុបដ្ឋាយិកាអាជីព ក៏មានក្រុមធនធានមនុស្ស អ្នកព្យាបាលរាងកាយ វេជ្ជបណ្ឌិតក្នុងវិស័យផ្សេងទៀត នាយកដ្ឋានទីផ្សារ និងកម្មវិធីអភិវឌ្ឍន៍សុខភាពជាច្រើនប្រភេទ ដែលត្រូវបានរចនាឡើងជាពិសេសសម្រាប់ក្រុមជាក់លាក់ ដើម្បីប្រសិទ្ធភាពអតិបរមា ដូចជាកម្មវិធីជាក់លាក់ជំងឺ កម្មវិធីជាក់លាក់បុគ្គលិកលក្ខណៈ និងកម្មវិធីជាក់លាក់នៃវិជ្ជាជីវៈ។

ទទួលស្គាល់៖ ការស្រាវជ្រាវសិក្សាត្រូវបានធ្វើឡើងសម្រាប់ប្រើប្រាស់ក្នុងប្រតិបត្តិការប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីបង្កើតទំនុកចិត្តក្នុងស្ថាប័ន និងក្រុមអតិថិជនរបស់ខ្លួន ដោយមានឯកសារយោងសិក្សា។

• បានសហការជាមួយ BDMS និង OHSU ដើម្បីបកប្រែការស្ទង់មតិអាកប្បកិរិយាមិនសមរម្យ ដែលជាអាកប្បកិរិយាដែលប៉ះពាល់ដល់ជីវិត និងការងារ និងការកែប្រែអាកប្បកិរិយា ដែលបកប្រែពីដើម Barratt Impulsiveness Scale (BIS 11) ទៅជាភាសាថៃ ដោយមានការរក្សាសិទ្ធិពីប្រភពដើម។ បកប្រែដោយផ្អែកលើការស្រាវជ្រាវ វាគឺជាការស្ទង់មតិដែលត្រូវបានបង្ហាញថាមានប្រសិទ្ធភាពក្នុងការវាស់វែង។ វាត្រូវបានបកប្រែសម្រាប់ប្រើជាមួយអ្នកចូលរួមស្រាវជ្រាវថៃ និងបោះពុម្ពដោយ BDMS និង OHSU នៅក្នុងទិនានុប្បវត្តិនៃការស្រាវជ្រាវផ្លូវចិត្ត (Juneja et al., 2019) (Psychiatry Research (Juneja et al., 2019))
• ដោយសហការជាមួយ BDMS និង OHSU ការសិក្សាស្រាវជ្រាវមួយត្រូវបានធ្វើឡើងនៅលើ Let's Get Healthy! សុពលភាពការស្ទង់មតិរបបអាហាររបស់ប្រទេសថៃ។ ការសិក្សានេះគឺដើម្បីពិនិត្យមើលសុពលភាពនៃកម្រងសំណួរដែលស្ទង់មតិអំពីអាកប្បកិរិយានៃការទទួលទានអាហារសម្រាប់ប្រជាជនថៃទាក់ទងនឹងហានិភ័យនៃជំងឺរ៉ាំរ៉ៃមិនឆ្លងនៅក្នុងសៀវភៅ Let's Get Healthy! កម្មវិធី​ដែល​កំពុង​ត្រូវ​បាន​ដាក់​ជូន​សម្រាប់​ការ​បោះ​ពុម្ព​ផ្សាយ។

កម្មវិធី៖ កម្មវិធីជាច្រើនត្រូវបានបង្កើតឡើងសម្រាប់បុគ្គលិកសាជីវកម្ម ដើម្បីជួយពួកគេឱ្យយល់អំពីសុខភាព និងហានិភ័យផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ ព្រមទាំងផ្តល់នូវការណែនាំ និងឧបករណ៍ដើម្បីផ្លាស់ប្តូរអាកប្បកិរិយារបស់ពួកគេដើម្បីសុខភាពកាន់តែប្រសើរឡើង។

• សូមអោយមានសុខភាពល្អ! (LGH) Thailand Application ត្រូវ​បាន​ប្រើ​ដើម្បី​វាយ​តម្លៃ​អាកប្បកិរិយា​របស់​ខ្លួន​ឯង​ដែល​បង្ក​ហានិភ័យ​ដល់​សុខភាព​ផ្លូវ​កាយ​និង​ផ្លូវចិត្ត។
• Health up Application ត្រូវបានប្រើដើម្បីមើលលទ្ធផលពិនិត្យសុខភាព ដើម្បីមើលអ្វីដែលត្រូវត្រួតពិនិត្យ និងទទួលដំបូន្មាន។

មជ្ឈមណ្ឌលលើកកម្ពស់សុខភាពការងារផ្តល់សេវាដូចខាងក្រោមៈ

1. ការវាយតម្លៃហានិភ័យសុខភាពដោយការដើរឆ្លងកាត់ការស្ទង់មតិ៖ ការវាយតម្លៃហានិភ័យសុខភាពដោយការដើរឆ្លងកាត់កន្លែងធ្វើការ។ ក្រុមគ្រូពេទ្យវិជ្ជាជីវៈ និងក្រុមអន្តរកម្មសិក្សានឹងធ្វើការស្ទង់មតិកន្លែងធ្វើការ (Walk Through Survey) ដើម្បីប្រើប្រាស់ទិន្នន័យទាំងអស់ដើម្បីវាយតម្លៃហានិភ័យ និងស្វែងរកវិធានការគ្រប់គ្រងហានិភ័យនៅក្នុងនាយកដ្ឋាននីមួយៗរបស់ក្រុមហ៊ុន រួមទាំងរៀបចំការពិនិត្យសុខភាពដែលសមស្របនឹងលក្ខណៈនៃការងាររបស់នាយកដ្ឋាននីមួយៗ ស្របតាមច្បាប់ និងផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ច្រើនបំផុតដល់បុគ្គលិក។

2. កម្មវិធី Fit For Work៖ វាយតម្លៃភាពសមស្របនៃសុខភាព និងការងារដែលត្រូវធ្វើ។

ការ​ពិនិត្យ​សុខភាព​ក្នុង​លំហ​ដែល​បង្ខាំង

ដើម្បីរៀបចំបុគ្គលិកសម្រាប់ធ្វើការនៅកន្លែងបង្ខាំង និងស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់ក្រសួងស្តីពីស្តង់ដារសម្រាប់ការគ្រប់គ្រង និងការគ្រប់គ្រងសុវត្ថិភាព សុខភាពការងារ និងបរិយាកាសការងារនៅក្នុងកន្លែងបង្ខាំង B.E. ២៥៤៧ អ្នកដែលធ្វើការនៅកន្លែងបង្ខាំងត្រូវតែឆ្លងកាត់ការពិនិត្យសុខភាពយ៉ាងហោចណាស់ជារៀងរាល់ឆ្នាំ។

ការងារនៅ Height Medical Examination ការងារនៅកម្ពស់ គឺជាការងារដែលមានគ្រោះថ្នាក់ខ្លាំងដល់អាយុជីវិត និងសុខភាពរបស់កម្មករ។ នៅពេលឡើងដល់កម្ពស់ និយោជិតត្រូវតែធ្វើវាដោយប្រុងប្រយ័ត្ន និងស្ថិតក្រោមការត្រួតពិនិត្យយ៉ាងជិតស្និទ្ធរបស់និយោជក យោងទៅតាមវិធានការសុវត្ថិភាព។

ដូច្នេះ វាមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ក្នុងការវាយតម្លៃលើការត្រៀមខ្លួនខាងសុខភាពផ្លូវកាយ និងផ្លូវចិត្ត ដើម្បីជួយកាត់បន្ថយឱកាសនៃគ្រោះថ្នាក់ ការបាត់បង់អាយុជីវិត និងជំងឺ ស្របតាមច្បាប់ការងាររបស់ប្រទេសថៃទាក់ទងនឹងការងារកម្ពស់ រួមទាំងបទបញ្ជាក្រសួងស្តីពីស្តង់ដារសម្រាប់ការគ្រប់គ្រង និងការគ្រប់គ្រងសុវត្ថិភាព សុខភាពការងារ និងបរិយាកាសការងារក្នុងការងារសំណង់ B.E. 2551 ស្តង់ដារប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងសម្រាប់សុវត្ថិភាពការងារនៅកម្ពស់ (MOPH 101: 2561) វិទ្យាស្ថានសុវត្ថិភាពការងារ សុខភាព និងបរិស្ថានការងារ (អង្គការសាធារណៈ) និងច្បាប់ផ្សេងទៀតទាក់ទងនឹងការធ្វើការនៅកម្ពស់។ល។

ការពិនិត្យសុខភាពសម្រាប់កម្មករក្នុងអាជីវកម្មប្រេង និងឧស្ម័នធម្មជាតិស្របតាមស្តង់ដារ (Oil & Energies United Kingdom; OEUK Medical Examination)

ដើម្បីរៀបចំបុគ្គលិកសម្រាប់ការងារក្នុងឧស្សាហកម្មប្រេង និងឧស្ម័ន មជ្ឈមណ្ឌលសុខភាពការងារមានអ្នកឯកទេសដែលមានអាជ្ញាប័ណ្ណពី OEUK ដើម្បីវាយតម្លៃបុគ្គលិកក្នុងឧស្សាហកម្មប្រេង និងឧស្ម័នស្របតាមស្តង់ដារចក្រភពអង់គ្លេស។

ការប្រឡងពេទ្យនៅឆ្នេរសមុទ្រសម្រាប់កម្មករឧស្សាហកម្មប្រេងនៅឈូងសមុទ្រ

ដើម្បីរៀបចំបុគ្គលិកសម្រាប់ធ្វើការក្នុងឧស្សាហកម្មប្រេងនៅឈូងសមុទ្រ ដែលមានទីតាំងនៅតំបន់ដាច់ស្រយាល និងមានការងារជាក់លាក់ដែលមានហានិភ័យខ្ពស់ និយោជិតត្រូវតែមានសុខភាពល្អ។ វេជ្ជបណ្ឌិតនឹងចេញវិញ្ញាបនបត្រវេជ្ជសាស្រ្តដែលបញ្ជាក់ថានិយោជិតបានត្រៀមខ្លួនរួចរាល់ហើយនិងសមរម្យដើម្បីធ្វើការ រួមទាំងការព្យាបាល និងការកែតម្រូវដោយវេជ្ជបណ្ឌិតឯកទេសមុនពេលទៅធ្វើការ។