នៅក្នុងយុគសម័យដែលសុខភាពគឺជាឧបករណ៍សំខាន់ដែលមានឥទ្ធិពលផ្ទាល់ទៅលើប្រសិទ្ធភាពក្នុងការងារ អង្គការផ្សេងៗត្រូវតែផ្តោតសំខាន់លើការគ្រប់គ្រងសុខភាព និងសុវត្ថិភាពការងារយ៉ាងមានរបប គំនិត និងអនុវត្តន៍ផ្នែក “សុខភាពវិជ្ជាជីវៈ” មានតួនាទីសំខាន់ក្នុងការកាត់បន្ថយហានិភ័យនៃជំងឺ និងគ្រោះថ្នាក់ពីការងារ រួមទាំងការជំរុញសុខភាពនៃបុគ្គលិកយ៉ាងត្រឹមត្រូវ និងមានប្រសិទ្ធភាព

សុខភាពវិជ្ជាជីវៈគឺជាអ្វី?

សុខភាពវិជ្ជាជីវៈ (Occupational Health) គឺជាការថែទាំសុខភាព និងសុវត្ថិភាពរបស់បុគ្គលិកក្នុងគ្រប់វិមាត្រ រួមទាំងការការពារជំងឺ និងគ្រោះថ្នាក់ដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការងារ ការជំរុញសុខភាព និងបរិយាកាសការងារដែលសមរម្យ រួមទាំងការគាំទ្រឲ្យបុគ្គលិកមានសុខភាពរាងកាយ និងសុខភាពផ្លូវចិត្តល្អ ដើម្បីអាចធ្វើការបានយ៉ាងសុវត្ថិភាព មានប្រសិទ្ធភាព និងមានភាពចាំបាច់រយៈពេលវែង ដោយគ្របដណ្តប់ចាប់ពីការវាយតម្លៃហានិភ័យ ការគ្រប់គ្រងហានិភ័យនៅកន្លែងធ្វើការ ការផ្តល់ចំណេះដឹង និងបណ្តុះបណ្តាលផ្នែកសុវត្ថិភាព ការបង្កើតបរិយាកាសសមរម្យ រួមទាំងការជំរុញអាកប្បកិរិយាសុខភាពល្អរបស់បុគ្គលិក

ហេតុអ្វីបានជាអង្គការត្រូវផ្តោតសំខាន់លើសុខភាពវិជ្ជាជីវៈ?

ក្រៅពីការថែទាំផ្នែកសុខភាពវិជ្ជាជីវៈដែលជាកាតព្វកិច្ចតាមច្បាប់ដែលអង្គការត្រូវអនុវត្ត ការជំរុញសុខភាពវិជ្ជាជីវៈក៏ជាផ្នែកសំខាន់នៃប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារ ដែលផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ជាច្រើនទាំងចំពោះបុគ្គលិក និងអង្គការ ដូចខាងក្រោម

ផ្នែកសេដ្ឋកិច្ច បុគ្គលិកដែលមានសុខភាពល្អជួយកាត់បន្ថយអត្រាចាកចេញពីការងារ ការខ្វះការងារ និងការចំណាយលើការព្យាបាលជំងឺ ឬគ្រោះថ្នាក់ដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការងារ ដែលបណ្តាលឲ្យផលិតផល និងប្រសិទ្ធភាពការងារកើនឡើងយ៉ាងបន្តបន្ទាប់
ផ្នែករូបសម្បត្តិ អង្គការដែលផ្តោតសំខាន់លើសុខភាព និងសុវត្ថិភាពបុគ្គលិក នឹងទទួលបានការជឿទុកចិត្តពីអង្គការខាងក្រៅ អតិថិជន និងទាក់ទាញមនុស្សជំនាន់ថ្មីដែលមានសមត្ថភាពឲ្យចូលរួមធ្វើការជាមួយ
ផ្នែកកម្លាំងចិត្ត និងកម្លាំងបុគ្គលិក ជួយកាត់បន្ថយសំពាធ និងការព្រួយបារម្ភពីការងារ ជំរុញសុខភាពផ្លូវចិត្ត និងភាពភ្ជាប់រវាងបុគ្គលិក និងអង្គការ ធ្វើឲ្យបុគ្គលិកមានកម្លាំងចិត្ត និងអាចធ្វើការបានយ៉ាងមានប្រសិទ្ធភាពកាន់តែច្រើន

សុខភាពបុគ្គលិក និងប្រសិទ្ធភាពការងារប៉ះពាល់ដល់ផលិតភាពយ៉ាងដូចម្តេច?

សុខភាពរបស់បុគ្គលិកមានឥទ្ធិពលផ្ទាល់ទៅលើប្រសិទ្ធភាពក្នុងការងារ ពេលដែលបុគ្គលិកមានសុខភាពល្អទាំងរាងកាយ និងផ្លូវចិត្ត នឹងបណ្តាលឲ្យមានថាមពល ការផ្តោតអារម្មណ៍ និងភាពរួចរាល់ក្នុងការអនុវត្តការងារ ដែលនាំឲ្យមានលទ្ធផល ឬផលិតភាពដែលមានគុណភាព ផ្ទុយទៅវិញ ប្រសិនបើបុគ្គលិកមានបញ្ហាសុខភាពជាញឹកញាប់ ឬរ៉ែរយៈពេលវែង នឹងប៉ះពាល់ដល់ការងារ ដូចជា

ការខ្វះការងារ ឬច្បាស់ការងារញឹកញាប់ ធ្វើឲ្យការងាររំខាន ខ្វះការបន្ត និងប៉ះពាល់ដល់ដំណើរការការងាររបស់ក្រុម
ការងារមិនអាចបំពេញសមត្ថភាពពេញលេញ ប្រសិទ្ធភាពធ្លាក់ចុះ មានកំហុស ឬគុណភាពផលិតផលធ្លាក់ចុះ
បន្ថែមថ្លៃដើមក្នុងការព្យាបាល ឬត្រូវចំណាយលើការស្វែងរកបុគ្គលិកបណ្តោះអាសន្នមកជំនួស
ផលិតផលសរុបរបស់អង្គការធ្លាក់ចុះ មិនអាចសម្រេចគោលដៅដែលបានកំណត់

ហានិភ័យសុខភាពពីការងារដែលភ្លេចមិនបានយកចិត្តទុកដាក់

ទោះបីការងារក្នុងការិយាល័យ ឬរោងចក្រមើលទៅមានសុវត្ថិភាពក្នុងភ្នែកមនុស្សជាច្រើន ក៏ប៉ុន្តែនៅក្នុងការពិត បុគ្គលិកមួយចំនួនមិនតិចតួចត្រូវប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាសុខភាពរ៉ែរយៈពេលវែងដែលកើតឡើងពីការងារដោយមិនដឹងខ្លួន ប្រសិនបើមិនបានពិនិត្យ ឬដោះស្រាយ អាចប៉ះពាល់ដល់គុណភាពជីវិតរយៈពេលវែង ការយល់ដឹង និងការយល់ដឹងពីហានិភ័យទាំងនេះ គឺជជំហានដំបូងក្នុងការថែទាំសុខភាពបុគ្គលិក និងបង្កើតបរិយាកាសការងារដែលមានសុវត្ថិភាព និងចាំបាច់ ដោយហានិភ័យដែលជួបប្រទៈមានដូចជា

ជំងឺសាច់ដុំ និងឆ្អឹងពីការងារ (Work-related Musculoskeletal Disorders) : អាការៈឈឺចាប់នៅក្បាលក, ស្មា, ស្មា, ខ្នង, ដៃ ឬស្មារដៃ ពីការជង្គង់មិនត្រឹមត្រូវ ការងារនៅក្នុងអាកប្បកិរិយាមិនសមរម្យរយៈពេលវែង រួមទាំងចលនាដដែលៗដូចជា ការចុចក្តារចុច ឬប្រើម៉ៅស៍ជាប់ៗគ្នា មានហានិភ័យនៃជំងឺអូហ្វហ្វីសស៊ីនដ្រូម ជំងឺសរសៃ និងថ្លើមខ្នងប៉ះសរសៃប្រសាទ
សំពាធ និងបញ្ហាសុខភាពផ្លូវចិត្ត (Work-related Stress and Mental Health) : សំពាធពីការងារ ការមិនមានសុវត្ថិភាពក្នុងមុខរបរ ទាំងអស់ប៉ះពាល់ដល់សុខភាពផ្លូវចិត្ត អាចបណ្តាលឲ្យមានសំពាធសរុប ការព្រួយបារម្ភ គេងមិនលក់ និងអាចនាំឲ្យមានអាការៈ 우울증 ប្រសិនបើមិនបានថែទាំយ៉ាងសមរម្យ
បញ្ហាសុខភាពភ្នែក (Visual Health Issues) : ការមើលអេក្រង់កុំព្យូទ័រ ឬឧបករណ៍ឌីជីថលរយៈពេលវែង បរិយាកាសមានពន្លឺមិនសមរម្យ ដូចជា ពន្លឺតិចពេក ពន្លឺច្រើនពេក ពន្លឺបញ្ចាំង អាចបណ្តាលឲ្យមានអាការៈឈឺភ្នែក ភ្នែកស្ងួត ឬការធុញទ្រាន់ភ្នែករយៈពេលវែង
ជំងឺប្រព័ន្ធដង្ហើម និងអាលែហ្ស៊ី (Respiratory and Allergic Disorders) : ការងារនៅក្នុងបរិយាកាសដែលមានធូលី ធូលី ឬសារធាតុគីមី ដូចជា ពណ៌ កៅ អ៊ីងខ្មៅ សារធាតុសម្អាត អាចបណ្តាលឲ្យមានការរលាកច្រមុះ ឬសួត បង្កើនហានិភ័យជំងឺប្រព័ន្ធដង្ហើម ជំងឺអាលែហ្ស៊ី ជំងឺសួត និងកើតមហារីកខ្លះៗរយៈពេលវែង
ការបាត់បង់ការស្តាប់ពីសំឡេងខ្លាំង (Noise-induced Hearing Loss) : ការស្នាក់នៅក្នុងបរិយាកាសដែលមានសំឡេងខ្លាំងជាប់ៗគ្នា ដូចជា សំឡេងម៉ាស៊ីនក្នុងរោងចក្រ អាចបណ្តាលឲ្យបាត់បង់ការស្តាប់យ៉ាងយឺត ឬមានអាការៈត្រចៀកត្រចៀក

ហានិភ័យជាក់លាក់ក្នុងក្រុមមុខរបរផ្សេងៗ

ទោះបីហានិភ័យសុខភាពដែលបាននិយាយអាចឃើញបាននៅមនុស្សធ្វើការធម្មតា ក៏នៅក្នុងក្រុមមុខរបរផ្សេងៗមានហានិភ័យ និងផលប៉ះពាល់សុខភាពដែលមានលក្ខណៈពិសេស អង្គការ និងបុគ្គលិកគួរតែយល់ដឹងពីហានិភ័យទាំងនេះ ដើម្បីការការពារ និងថែទាំសុខភាពយ៉ាងត្រឹមត្រូវ ឧទាហរណ៍

បុគ្គលិកការិយាល័យ ជាទូទៅធ្វើការនៅក្នុងអង្គុយជាប់គ្នារយៈពេលវែង ខ្វះចលនា ឬការពង្រីកសាច់ដុំ ដែលបណ្តាលឲ្យមានហានិភ័យនៃអូហ្វហ្វីសស៊ីនដ្រូម (Office Syndrome) រួមទាំងបញ្ហាសុខភាពភ្នែកពីការមើលអេក្រង់កុំព្យូទ័រជាយូរនិងរោគសញ្ញាមេតាបូលិក (Metabolic Syndrome) ដូចជា សំពាធឈាមខ្ពស់ ស្ករឬខ្លាញ់ក្នុងឈាមខ្ពស់ ជំងឺទម្ងន់ ដែលបង្កើនហានិភ័យជំងឺបេះដូង និងទឹកនោមផ្អែមរយៈពេលវែង
បុគ្គលិករោងចក្រ ជាទូទៅត្រូវធ្វើការជិតម៉ាស៊ីនដែលមានសំឡេងខ្លាំងលើសកម្រិត អាចបណ្តាលឲ្យបាត់បង់ការស្តាប់រយៈពេលវែង មានហានិភ័យក្នុងការប៉ះពាល់សារធាតុគីមី ធូលី ឬសារធាតុរំខាន ការរងរបួសពីម៉ាស៊ីន និងការធុញទ្រាន់ពីការងារដដែលៗក្នុងអាកប្បកិរិយាដដែល រួមទាំងគ្រោះថ្នាក់ពីការលង់ទឹក
បុគ្គលិកសុខាភិបាល មានហានិភ័យក្នុងការឆ្លងរោគពីការថែទាំអ្នកជំងឺ ការប៉ះពាល់នឹងកាំរស្មី ឱសថ ឬសារធាតុគីមីគ្រោះថ្នាក់ ការងារជាក្រុមដែលរំខានដល់ការគេង និងម៉ោងជីវិត បង្កើនសំពាធ
បុគ្គលិកបើកបរ មានហានិភ័យនៃការឈឺខ្នង ឈឺសាច់ដុំរ៉ែរយៈពេលវែង គ្រោះថ្នាក់ចរាចរណ៍ សំពាធពីចរាចរណ៍រុំរើម ធូលី ម្លិះ ការខ្វះដំណេក ការសម្រាកមិនគ្រប់គ្រាន់ និងម៉ោងធ្វើការមិនច្បាស់លាស់ អាចបណ្តាលឲ្យមានជំងឺប្រព័ន្ធរំលាយអាហារ ដូចជា អាស៊ីតរំលាយ និងបញ្ហាការបញ្ចេញ
បុគ្គលិកឃ្លាំង និងដឹកជញ្ជូន មានហានិភ័យពីបរិយាកាស និងលក្ខណៈការងារដែលត្រូវផ្លាស់ទីវត្ថុ ការលើក ការដឹក ការទាញ ឬរៀបចំទំនិញដែលមានទំងន់ធ្ងន់ ការស្នាក់នៅក្នុងអាកប្បកិរិយាមិនសមរម្យ រួមទាំងការងារដដែលៗក្នុងការជ្រើសរើសទំនិញ ដែលបណ្តាលឲ្យមានអាការៈឈឺខ្នង ថ្លើមខ្នងប៉ះសរសៃប្រសាទ ឬរបួសសន្លាក់ និងគ្រោះថ្នាក់ពីការផ្លាស់ទីទំនិញ ដូចជា ត្រូវរបួស ឬរថយន្តដឹកទំនិញបុក ឬទំនិញធ្លាក់លើ
បុគ្គលិកមន្ទីរពិសោធន៍ ជាក្រុមដែលធ្វើការជាមួយសារធាតុគ្រោះថ្នាក់ និងឧបករណ៍ពិសេស ដូច្នេះមានហានិភ័យក្នុងការប៉ះពាល់ ឬដកដង្ហើមសារធាតុគីមី និងសារធាតុជីវសាស្ត្រដោយមិនចង់បាន រងរបួសពីឧបករណ៍ ដូចជា កញ្ចក់ឆក់ សោភាគ ការឆេះពីឧបករណ៍ដែលមានកំដៅខ្ពស់ រួមទាំងការធុញទ្រាន់ភ្នែកពីការប្រើកាមេរ៉ាមីក្រូស្ពិច

Walk Through Survey គឺជាអ្វី ហើយហេតុអ្វីបានជាអង្គការត្រូវធ្វើ?

Walk Through Survey ឬការស្ទង់មតិទីតាំងការងារយ៉ាងសកម្ម គឺជាដំណើរការវាយតម្លៃហានិភ័យដែលអាចប៉ះពាល់ដល់សុខភាព និងសុវត្ថិភាពនៅកន្លែងធ្វើការយ៉ាងទូលំទូលាយ ដោយការដើរត្រួតពិនិត្យយ៉ាងមានរបបនៅទីតាំងពិត ដើម្បីសង្កេតបរិយាកាស ដំណើរការងារ ឧបករណ៍ និងអាកប្បកិរិយារបស់បុគ្គលិកយ៉ាងលម្អិត ដោយអ្នកជំនាញផ្នែកសុខភាពវិជ្ជាជីវៈ ឬមន្រ្តីសុវត្ថិភាពការងារ

ការធ្វើ Walk Through Survey គឺជាផ្នែកមួយនៃការវាយតម្លៃហានិភ័យយ៉ាងសកម្ម (Proactive Risk Assessment) ដែលជួយឲ្យអង្គការអាចការពារការកើតមានហេតុការណ៍មិនចង់បានមុនពេលវាដើរឡើង ដូចជា

រកឃើញហានិភ័យដែលអាចត្រូវបានភ្លេចមិនបានយកចិត្តទុកដាក់ ដូចជា តំបន់ដែលមានការប្តូរខ្យល់មិនល្អ សំឡេងខ្លាំងលើសស្តង់ដារ ឬអាកប្បកិរិយាការងារមិនសុវត្ថិភាព
ប្រើជាធាតុព័ត៌មានក្នុងការធ្វើផែនការ ចេញវិធានការការពារ និងកម្មវិធីជំរុញសុខភាពដែលសមរម្យនឹងលក្ខណៈការងារ និងហានិភ័យជាក់លាក់
សម្របសម្រួលជាមួយច្បាប់ និងបទបញ្ជា ជួយឲ្យអង្គការមានទំនុកចិត្តថាបានអនុវត្តតាមច្បាប់ និងបទបញ្ជាផ្នែកសុខភាពវិជ្ជាជីវៈ និងសុវត្ថិភាពដែលពាក់ព័ន្ធ
ជំរុញការចូលរួមរបស់បុគ្គលិក ជួយបង្កើនការយល់ដឹង និងសហការណ៍ក្នុងការការពារបញ្ហា
ជួយកាត់បន្ថយគ្រោះថ្នាក់ និងជំងឺពីការងារ រួមទាំងបង្កើនប្រសិទ្ធភាព និងការពេញចិត្តក្នុងការងាររបស់បុគ្គលិក

តួនាទីរបស់មន្ទីរពេទ្យក្នុងការគាំទ្រអង្គការទៅរកសុខភាពល្អ

ដើម្បីជួយឲ្យអង្គការអាចបង្កើតបរិយាកាសការងារដែលមានសុវត្ថិភាព និងជំរុញសុខភាពបុគ្គលិកយ៉ាងចាំបាច់ មន្ទីរពេទ្យភយ៉ាថៃ ផហលយោធិន បានអភិវឌ្ឍន៍ទម្រង់ការថែទាំសុខភាពបុគ្គលិកដែលឆ្លើយតបតាមតម្រូវការពិសេសនៃអង្គការផ្សេងៗ ដែលរួមមានសេវាកម្មសំខាន់ៗដូចខាងក្រោម

សេវាកម្មស្ទង់មតិទីតាំងការងារពិតដោយក្រុមវេជ្ជបណ្ឌិត និងអ្នកជំនាញ (Walk Through Survey) ដើម្បីវាយតម្លៃហានិភ័យ និងផ្តល់អនុសាសន៍ក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាដែលសមរម្យ និងត្រឹមត្រូវ
រចនាកម្មវិធីពិនិត្យសុខភាពជាក់លាក់សម្រាប់អង្គការពីហានិភ័យ (Risk-Based Health Check-up) មិនកំណត់ត្រឹមតែការពិនិត្យសុខភាពស្តង់ដារធម្មតា ប៉ុន្តែផ្តោតលើការពិនិត្យសុខភាពតាមហានិភ័យ និងលក្ខណៈការងារ
ផ្តល់អនុសាសន៍ក្នុងការកែលម្អបរិយាកាសការងារ ដើម្បីបង្កើនសុវត្ថិភាព កាត់បន្ថយហានិភ័យ និងឱកាសកើតជំងឺពីការងាររយៈពេលវែង ដែលជាការកែលម្អប្រសិទ្ធភាពការងាររបស់បុគ្គលិកយ៉ាងបន្តបន្ទាប់

បុគ្គលិកដែលមានសុខភាពល្អអាចធ្វើការបានយ៉ាងពេញលេញ មន្ទីរពេទ្យភយ៉ាថៃ ផហលយោធិន ត្រៀមខ្លួនជាដៃគូសុខភាពដែលអង្គការរបស់អ្នកទុកចិត្ត ជាមួយសេវាកម្មពេញលេញ ចាប់ពីការផ្តល់ពិគ្រោះយោបល់ ការចុះត្រួតពិនិត្យហានិភ័យ ដល់ការរចនាវិធានការថែទាំសុខភាពដែលសមរម្យនឹងតម្រូវការពិសេសនៃអង្គការផ្សេងៗ ព្រោះការយកចិត្តទុកដាក់សុខភាពបុគ្គលិកចាប់ពីថ្ងៃនេះ គឺដូចជាការដាក់មូលដ្ឋានដែលរឹងមាំ និងមានតម្លៃទាំងរយៈពេលខ្លី និងរយៈពេលវែង

ដើរឆ្លងកាត់ការស្ទង់មតិ៖ សារៈសំខាន់នៃសុខភាពការងារក្នុងការបង្កើតអង្គការសុខភាព