รายละเอียดงาน
- รวบรวมข้อมูลวิเคราะห์และนำเสนอตัวชี้วัดทางด้านคลินิกหรือตัวชี้วัดอื่นๆ
- บริหารจัดการและวางแผนพัฒนา ด้านการศึกษา ฝึกอบรมและสัมมนา และประชุมวิชา การต่างๆ
- สนับสนุนงานบริหารทรัพยากรบุคคลในฝ่ายแพทย์ เช่น ค่าตอบแทน, สวัสดิการ, อัตรากำลัง, ตารางการทำงานแพทย์
- รวบรวมและวิเคราะห์ปัญหาอุปสรรคในการทำงานของแพทย์
- ประสานงานการทำงานระหว่างบุคลากรทางการแพทย์และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
- สนับสนุนงานบริหารของผู้อำนวยการแพทย์
คุณสมบัติ
- จบปริญญาตรี สาขาพยาบาลศาสตร์
- มีใบประกอบวิชาชีพการพยาบาลและการผดุงครรภ์ ชั้นหนึ่ง
- มีประสบการณ์ในสายงานพยาบาล 5 ปีขึ้นไป และมีประสบการณ์ด้านงานบริหารหรือเลขานุการ
- มีทักษะการบริหารจัดการเอกสาร และการใช้คอมพิวเตอร์เป็นอย่างดี
- มีความสามารถในการประสานงานและการสื่อสารที่ดี
- มีความรับผิดชอบ ละเอียดรอบคอบ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
Apply Now
ส่วนสรรหาและคัดเลือกบุคลากรฯ
โทร. 02-617-2444 ต่อ 1822 ,081-900-8401
หรือส่งประวัติสมัครงานมาที่: [email protected]