ศูนย์ส่งเสริมสุขภาพ–อาชีวเวชศาสตร์ โรงพยาบาลพญาไท 2
ศูนย์ส่งเสริมสุขภาพ-อาชีวเวชศาสตร์ โรงพยาบาลพญาไท 2 ได้ดำเนินการให้บริการดูแลสุขภาพพนักงานของบริษัท Cooperates เพื่อจุดประสงค์ให้พนักงานมีสุขภาพที่ดีและและชีวิตมีความสุข ( Healthy and wellness ) โดยมีแนวทางของ 6 A
Accredit: โรงพยาบาลดำเนินการขอรับรองมาตรฐานอาชีวะอนามัยจากกระทรวงสาธารณสุขไทย และก้าวต่อไปคือ มาตราฐานสากล เพื่อสร้างความน่าเชื่อถือให้กับบริษัทผู้รับบริการว่างานอาชีวะที่ทางรพ.ดูแลและให้คำแนะนำและคำปรึกษาเป็นตามแนวทางมาตราฐาน รวมทั้งเครื่องมือที่ให้บริการได้รับการรับรองมาตราฐานทางอาชีวะอนามัย
นอกจากนั้นยังมีแพทย์เวชศาสตร์ฟื้นฟู และบุคลากรด้านกายภาพบำบัดที่ผ่านการอบรมและได้เป็น Matheson’s Certified Functional Capacity Evaluator และMatheson’s Certified Ergonomic Evaluation Specialist จากสหรัฐอเมริกา เป็นกลุ่มแรกในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ สามารถประเมินผู้ป่วยที่ส่งมาจากลูกค้าองค์กร และพิจารณาให้กลับไปทำงานอย่างเหมาะสมภายหลังจากมีอาการบาดเจ็บที่เกิดจากการปฎิบัติงาน หรือมีปัญหาทางด้านการยศาสตร์ ( ergonomic ) ที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน
Assessments: ใช้โปรแกรมประเมินความเสี่ยงต่อสุขภาพ โรคเรื้อรัง ความเสี่ยงจากการประกอบการงาน รวมทั้งพฤติกรรมที่มีความเสี่ยงต่อสุขภาพ เพื่อวางแผนการตรวจสุขภาพ
เครือโรงพยาบาลพญาไท และเครือโรงพยาบาลเปาโล ได้เป็นผู้นำร่องในการดูแลสุขภาพแบบครบวงจรมาใช้เพื่อเพิ่มศักยภาพขององค์กรในการดูแลพนักงานให้มีสุขภาพที่ดีและลดความเสี่ยงการเกิดโรคจากการทำงานและการใช้ชีวิตในการดูแลสุขภาพที่ไม่เหมาะสม ด้วยการนำเสนอวิธีการดูแลสุขภาพที่เรียกว่า Let’s Get Healthy! ( LGH ) Thailand Application ซึ่ง BDMS พัฒนาร่วมกับ OHSU ให้กับลูกค้าองค์กร และพนักงานให้ตระหนักรู้ความเสี่ยงทั้งสุขภาพทางกาย และสุขภาพทางใจของตนเอง และทำให้องค์กรเห็นภาพรวมสุขภาวะพนักงาน จากการรายงานการบริหารสุขภาวะพนักงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน Health Productivity Management ( HPM ) Report ซึ่งผลที่ได้จะนำไปสู่การออกแบบการดูแลสุขภาพพนักงานอย่างเหมาะสม ช่วยบริหารค่าใช้จ่ายในการดูแลสุขภาพพนักงาน และเพิ่มประสิทธิผลในการทำงานให้กับองค์กร รวมถึงการเสริมสร้างวัฒนธรรมการมีสุขภาพที่ดีให้กับองค์กรได้อย่างยั่งยืน
Analysis: วิเคราะห์ข้อมูลจากการตรวจสุขภาพทั่วไป สุขภาพจากการทำงาน โดยวิเคราะห์เป็นรายบุคคล และวิเคราะห์ทางเวชสถิติสำหรับองค์กร เพื่อมองหาปัญหา และร่วมหาแนวทางส่งเสริมสุขภาพในรูปแบบรายบุคคล และรูปแบบขององค์กร เพื่อป้องกันการเกิดโรคเรื้อรังในอนาคต ฟื้นฟูสุขภาพจากภาวะโรคเรื้อรังให้ดีขึ้นและลดความเสี่ยงภาวะแทรกซ้อน ลดค่าใช้จ่ายการรักษาพยาบาลของพนักงานและขององค์กร เพิ่มผลผลิตของพนักงานและองค์กร
Adaptation: สร้างรูปแบบการปรับเปลี่ยนทัศนคติ พฤติกกรม เพื่อสุขภาพที่ดีขึ้น ในกลุ่มความเสี่ยง
เครือโรงพยาบาลพญาไท และเครือโรงพยาบาลเปาโล ได้ดำเนินก่อตั้งทีมงาน Health up เพื่อจุดประสงค์ส่งเสริมสุขภาพพนักงานในองค์กร ให้ตระหนักและปรับเปลี่ยนการดำเนินชีวิตที่มีผลดีต่อสุขภาพพนักงานในกลุ่มเสี่ยง โดยเป็นทีมสหวิชาชีพ นอกจากทีมแพทย์อาชีวะ พยาบาลอาชีวะ ยังมีทีมงานฝ่ายบุคคล กายภาพบำบัด แพทย์สาขาอื่นๆ ฝ่ายการตลาด และมีการออกแบบโปรแกรมการพัฒนาสุขภาพให้หลากหลาย ให้เฉพาะเจาะจงเฉพาะกลุ่ม เพือให้ได้ผลประสิทธิภาพที่สุด เช่น โปรแกรมเฉพาะโรค โปรแกรมเฉพาะแต่ละบุคคลิกภาพ โปรแกรมเฉพาะตามอาชีพการงาน
Acknowledges: มีการทำศึกษาวิจัยทางวิชาการ เพื่อใช้ดำเนินงานทางอาชีวะ เพื่อสร้างความมั่นใจในองค์กร Cooperates โดยมีวิชาการอ้างอิง
- ร่วมกับ BDMS และ OHSU แปลแบบสำรวจพฤติกรรมหุนหันพลันแล่น ( Impulsivity ) ซึ่งเป็นพฤติกรรมที่มีผลต่อการดำเนินชีวิต การทำงาน และการปรับเปลี่ยนพฤติกรรม โดยแปลจากต้นฉบับ Barratt Impulsiveness Scale ( BIS 11 ) เป็นฉบับภาษาไทย โดยขอลิขสิทธิ์จากต้นฉบับ โดยแปลบนพื้นฐานงานวิจัย เป็นแบบสำรวจที่ได้รับการพิสูจน์แล้วว่ามีประสิทธิภาพในการชี้วัดได้จริง ได้รับการแปลเพื่อนำมาใช้กับผู้เข้าร่วมการศึกษาวิจัยชาวไทย และตีพิมพ์เผยแพร่โดย BDMS และ OHSU ในวารสารการวิจัยทางจิตวิทยา ( จูนจา และคณะ, 2562 ) ( Psychiatry Research ( Juneja et al., 2019 ) )
- ร่วมกับ BDMS และ OHSU ทำการศึกษาวิจัย เรื่อง Let’s Get Healthy! Thailand Diet Survey Validation เป็นการศึกษาความเที่ยงตรงของแบบสอบถามสำรวจพฤติกรรมการบริโภคอาหารสำหรับคนไทยต่อความเสี่ยงการเกิดโรคไม่ติดต่อเรื้อรังในโปรแกรม Let’s Get Healthy! ซึ่งอยู่ระหว่างส่งเรื่องตีพิมพ์
Applications: มีการสร้าง Application ต่าง ๆ สำหรับพนักงานองค์กร เพื่อให้เข้าใจสุขภาพของตนเอง และความเสี่ยงต่างๆ รวมทั้งแนวทางและเครื่องมือการปรับเปลี่ยนตนองเพื่อสุขภาพที่ดี
- Let’s Get Healthy! ( LGH ) Thailand Application ใช้ในการประเมิณพฤติกรรมของตนองว่ามีความเสี่ยงต่อสุขภาพกายและสุขภาพใจ
- Health up Application ใช้สำหรับดูผลตรวจสุขภาพ และผลตรวจนั้นมีสิ่งใดที่ต้องเฝ้าระวัง และคำแนะนำ
ศูนย์ส่งเสริมสุขภาพ-อาชีวเวชศาสตร์ ให้บริการ ดังต่อไปนี้
- Health Risk Assessment by Walk through Survey : การประเมินความเสี่ยงต่อสุขภาพโดยการเดินสำรวจสถานประกอบการ ทีมแพทย์อาชีวเวชศาสตร์ และทีมสหวิชชาชีพ จะทำการสำรวจสถานประกอบการ ( Walk through Survey ) เพื่อนำข้อมูลทั้งหมดมาประเมินความเสี่ยง และหามาตรการในการดำเนินการเพื่อควบคุมความเสี่ยงต่าง ๆ ในแต่ละแผนกของบริษัท รวมถึงออกแบบการตรวจสุขภาพให้เหมาะกับลักษณะงานของแผนกนั้น ๆ ให้ถูกต้องตามที่กฎหมายกำหนด และเกิดประโยชน์ต่อพนักงานมากที่สุด
- Fit For Work Program : ตรวจประเมินความเหมาะสมของสุขภาพและงานที่ทำ
- ตรวจสุขภาพสำหรับผู้ปฏิบัติงานในพื้นที่อับอากาศ (Confined Space Medical examination) เพื่อการเตรียมความพร้อมของพนักงาน ในการไปปฏิบัติงานในพื้นที่อับกาศ และด้วยกฎกระทรวง กำหนดมาตรฐานในการบริหารและการจัดการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานในที่อับอากาศ พ.ศ. 2547 ผู้ที่ปฏิบัติงานในพื้นที่อับอากาศจะต้องเข้ารับการตรวจสุขภาพทุก 1 ปี เป็นอย่างน้อย
- ตรวจร่างกายสำหรับผู้ปฏิบัติงานในที่สูง (Work at Height Medical examination ) การทำงานบนที่สูงเป็นงานที่มีอันตรายต่อชีวิตและสุขภาพของผู้ปฏิบัติงานเป็นอย่างยิ่ง การขึ้นที่สูงลูกจ้างจะต้องทำด้วยความระมัดระวัง และอยู่ภายใต้การดูแลตามมาตรการด้านความปลอดภัยจากนายจ้างอย่างใกล้ชิด จึงจำเป็นอย่างยิ่งที่ต้องมีการตรวจประเมิน ความพร้อมของสุขภาพร่างกายและจิตใจ เพื่อที่จะช่วยลดโอกาสการเกิดอุบัติเหตุ การสูญเสียชีวิตและเจ็บป่วยลงได้ ตามกฎหมายด้านแรงงานของประเทศไทยเกี่ยวกับการทำงานบนที่สูง ได้แก่กฎกระทรวงกำหนดมาตรฐานในการบริหารและการจัดการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานเกี่ยวกับงานก่อสร้าง พ.ศ. 2551 , มาตรฐานระบบการจัดการด้านความปลอดภัยในการทำงานบนที่สูง ( มปอ. 101: 2561 ) สถาบันส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน ( องค์การมหาชน ) และกฎหมายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการทำงานบนที่สูง เป็นต้น
- ตรวจสุขภาพสำหรับผู้ปฏิบัติงานในธุรกิจน้ำมันและก๊าซธรรมชาติตามมาตรฐาน ( Oil & Energies United Kingdom; OEUK Medical examination ) เพื่อการเตรียมความพร้อมของพนักงาน ในการไปปฏิบัติงานในธุรกิจน้ำมันและก๊าซธรรมชาติ ทางศูนย์อาชีวอนามัย (Occupational Health Center) มีแพทย์ผู้เชี่ยวชาญที่ได้รับอนุญาติจาก OEUK เพื่อการตรวจประเมินพนักงานในอุตสาหกรรมน้ำมันและก๊าซธรรมชาติตามที่ มาตรฐานของประเทศสหราชอาณาจักรกำหนด
- ตรวจสุขภาพสำหรับผู้ปฏิบัติงานอุตสาหกรรมน้ำมันนอกชายฝั่ง (Offshore Medical examination) เพื่อการเตรียมความพร้อมของพนักงาน ในการไปปฏิบัติงานอุตสาหกรรมน้ำมันนอกชายฝั่ง ซึ่งอยู่ในพื้นที่ห่างไกล และลักษณะงานที่มีเฉพาะ มีความเสี่ยงสูง พนักงานจึงต้องมีสุขภาพที่พร้อม โดยแพทย์จะออกใบรับรองแพทย์ว่าพนักงานนั้นมีความพร้อมและเหมาะสมต่อการปฏิบัติงานและรวมถึงรักษาและแก้ไข โดยแพทย์ผู้เชี่ยวชาญ ก่อนไปปฏิบัติหน้าที่
- ตรวจสุขภาพสำหรับผู้ปฏิบัติงานบนเรือ ( Seafarer Medical examination ) เพื่อการเตรียมความพร้อมของพนักงานในการไปปฏิบัติงานบนเรือและด้วยมาตรฐานการตรวจสุขภาพคนประจำเรือและการออกประกาศนียบัตรสุขภาพ พ.ศ. 2545 ผู้ที่ปฏิบัติงานในเรือเดินทะเลจะต้องเข้ารับการตรวจสุขภาพจากแพทย์ที่ได้รับใบอนุญาตพิเศษจากกรมเจ้าท่า และออกใบอนุญาตด้วยใบตรวจสุขภาพตามที่กรมเจ้าท่ากำหนด
- ตรวจสุขภาพสำหรับนักบินและผู้ทำการในอากาศ ( Aviation Medical Examination ) โรงพยาบาลพญาไท 2 ได้ผ่านการรับรองเป็นสถานดำเนินการตรวจและออกใบสำคัญแพทย์ พร้อมให้บริการครบวงจรด้านเวชศาสตร์การบินด้วยความชำนาญ โดยพร้อมให้บริการเวชศาสตร์การบินที่หลากหลาย เต็มเปี่ยมด้วยคุณภาพ และสามารถเข้าถึงได้โดยแพทย์เวชศาสตร์การบินที่ผ่านการรับรองจากสำนักงานการบินพลเรือนแห่งประเทศไทย ( CAAT ) เน้นเรื่องสุขภาพและประสิทธิภาพของบุคลากรในอุตสาหกรรมการบินทั้งทางตรงและทางอ้อม อาทิ นักบิน แอร์โฮสเตส ผู้โดยสารสายการบิน และบุคลากรที่เกี่ยวข้อง
- สถานที่ตรวจเวชศาสตร์การบินพลเรือน AEROMEDICAL OFFICE ประเภท AMO
- การตรวจสุขภาพนักบินและผู้ทำการในอากาศแบบต่ออายุ
- ใบรับรองแพทย์สำหรับนักบินประเภท 2-PPL
- ใบรับรองแพทย์สำหรับนักบินประเภท 4-UPL
สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ ศูนย์ส่งเสริมสุขภาพ–อาชีวเวชศาสตร์โรงพยาบาลพญาไท 2
อาคาร B ชั้น 7 โทรศัพท์ 0-2271-6700 ต่อ 3751 , 3758 หรือ Phyathai Call Center 1772
กลุ่มบริหารลูกค้าองค์กรโรงพยาบาลพญาไท 2 สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ โทร 0-2617-2444 ต่อ 1715 , 1719 , 1720 , 1721 , 1729 และ 5142
E-mail : [email protected]