ศูนย์ส่งเสริมสุขภาพและอาชีวเวชศาสตร์ icon

ศูนย์ส่งเสริมสุขภาพและอาชีวเวชศาสตร์

พญาไท 2

ศูนย์ส่งเสริมสุขภาพ–อาชีวเวชศาสตร์  โรงพยาบาลพญาไท 2

ศูนย์ส่งเสริมสุขภาพ-อาชีวเวชศาสตร์  โรงพยาบาลพญาไท 2  ได้ดำเนินการให้บริการดูแลสุขภาพพนักงานของบริษัท Cooperates เพื่อจุดประสงค์ให้พนักงานมีสุขภาพที่ดีและและชีวิตมีความสุข ( Healthy and wellness ) โดยมีแนวทางของ 6 A

Accredit: โรงพยาบาลดำเนินการขอรับรองมาตรฐานอาชีวะอนามัยจากกระทรวงสาธารณสุขไทย และก้าวต่อไปคือ มาตราฐานสากล เพื่อสร้างความน่าเชื่อถือให้กับบริษัทผู้รับบริการว่างานอาชีวะที่ทางรพ.ดูแลและให้คำแนะนำและคำปรึกษาเป็นตามแนวทางมาตราฐาน รวมทั้งเครื่องมือที่ให้บริการได้รับการรับรองมาตราฐานทางอาชีวะอนามัย

นอกจากนั้นยังมีแพทย์เวชศาสตร์ฟื้นฟู และบุคลากรด้านกายภาพบำบัดที่ผ่านการอบรมและได้เป็น Matheson’s Certified Functional Capacity Evaluator และMatheson’s  Certified Ergonomic Evaluation Specialist จากสหรัฐอเมริกา เป็นกลุ่มแรกในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ สามารถประเมินผู้ป่วยที่ส่งมาจากลูกค้าองค์กร และพิจารณาให้กลับไปทำงานอย่างเหมาะสมภายหลังจากมีอาการบาดเจ็บที่เกิดจากการปฎิบัติงาน หรือมีปัญหาทางด้านการยศาสตร์ ( ergonomic ) ที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน

Assessments: ใช้โปรแกรมประเมินความเสี่ยงต่อสุขภาพ โรคเรื้อรัง ความเสี่ยงจากการประกอบการงาน รวมทั้งพฤติกรรมที่มีความเสี่ยงต่อสุขภาพ เพื่อวางแผนการตรวจสุขภาพ

เครือโรงพยาบาลพญาไท และเครือโรงพยาบาลเปาโล ได้เป็นผู้นำร่องในการดูแลสุขภาพแบบครบวงจรมาใช้เพื่อเพิ่มศักยภาพขององค์กรในการดูแลพนักงานให้มีสุขภาพที่ดีและลดความเสี่ยงการเกิดโรคจากการทำงานและการใช้ชีวิตในการดูแลสุขภาพที่ไม่เหมาะสม ด้วยการนำเสนอวิธีการดูแลสุขภาพที่เรียกว่า Let’s Get Healthy! ( LGH ) Thailand Application ซึ่ง BDMS พัฒนาร่วมกับ OHSU ให้กับลูกค้าองค์กร  และพนักงานให้ตระหนักรู้ความเสี่ยงทั้งสุขภาพทางกาย และสุขภาพทางใจของตนเอง และทำให้องค์กรเห็นภาพรวมสุขภาวะพนักงาน จากการรายงานการบริหารสุขภาวะพนักงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน Health Productivity Management ( HPM ) Report  ซึ่งผลที่ได้จะนำไปสู่การออกแบบการดูแลสุขภาพพนักงานอย่างเหมาะสม ช่วยบริหารค่าใช้จ่ายในการดูแลสุขภาพพนักงาน และเพิ่มประสิทธิผลในการทำงานให้กับองค์กร รวมถึงการเสริมสร้างวัฒนธรรมการมีสุขภาพที่ดีให้กับองค์กรได้อย่างยั่งยืน

Analysis: วิเคราะห์ข้อมูลจากการตรวจสุขภาพทั่วไป สุขภาพจากการทำงาน โดยวิเคราะห์เป็นรายบุคคล และวิเคราะห์ทางเวชสถิติสำหรับองค์กร เพื่อมองหาปัญหา และร่วมหาแนวทางส่งเสริมสุขภาพในรูปแบบรายบุคคล และรูปแบบขององค์กร เพื่อป้องกันการเกิดโรคเรื้อรังในอนาคต ฟื้นฟูสุขภาพจากภาวะโรคเรื้อรังให้ดีขึ้นและลดความเสี่ยงภาวะแทรกซ้อน ลดค่าใช้จ่ายการรักษาพยาบาลของพนักงานและขององค์กร เพิ่มผลผลิตของพนักงานและองค์กร

Adaptation: สร้างรูปแบบการปรับเปลี่ยนทัศนคติ พฤติกกรม เพื่อสุขภาพที่ดีขึ้น ในกลุ่มความเสี่ยง

เครือโรงพยาบาลพญาไท และเครือโรงพยาบาลเปาโล ได้ดำเนินก่อตั้งทีมงาน Health up เพื่อจุดประสงค์ส่งเสริมสุขภาพพนักงานในองค์กร ให้ตระหนักและปรับเปลี่ยนการดำเนินชีวิตที่มีผลดีต่อสุขภาพพนักงานในกลุ่มเสี่ยง โดยเป็นทีมสหวิชาชีพ นอกจากทีมแพทย์อาชีวะ พยาบาลอาชีวะ ยังมีทีมงานฝ่ายบุคคล กายภาพบำบัด แพทย์สาขาอื่นๆ ฝ่ายการตลาด และมีการออกแบบโปรแกรมการพัฒนาสุขภาพให้หลากหลาย ให้เฉพาะเจาะจงเฉพาะกลุ่ม เพือให้ได้ผลประสิทธิภาพที่สุด เช่น โปรแกรมเฉพาะโรค โปรแกรมเฉพาะแต่ละบุคคลิกภาพ โปรแกรมเฉพาะตามอาชีพการงาน

Acknowledges:  มีการทำศึกษาวิจัยทางวิชาการ เพื่อใช้ดำเนินงานทางอาชีวะ เพื่อสร้างความมั่นใจในองค์กร Cooperates โดยมีวิชาการอ้างอิง

  • ร่วมกับ BDMS และ OHSU แปลแบบสำรวจพฤติกรรมหุนหันพลันแล่น ( Impulsivity ) ซึ่งเป็นพฤติกรรมที่มีผลต่อการดำเนินชีวิต การทำงาน และการปรับเปลี่ยนพฤติกรรม โดยแปลจากต้นฉบับ Barratt Impulsiveness Scale ( BIS 11 ) เป็นฉบับภาษาไทย โดยขอลิขสิทธิ์จากต้นฉบับ โดยแปลบนพื้นฐานงานวิจัย เป็นแบบสำรวจที่ได้รับการพิสูจน์แล้วว่ามีประสิทธิภาพในการชี้วัดได้จริง ได้รับการแปลเพื่อนำมาใช้กับผู้เข้าร่วมการศึกษาวิจัยชาวไทย และตีพิมพ์เผยแพร่โดย BDMS และ OHSU ในวารสารการวิจัยทางจิตวิทยา ( จูนจา และคณะ, 2562 ) ( Psychiatry Research ( Juneja et al., 2019 ) )
  • ร่วมกับ BDMS และ OHSU ทำการศึกษาวิจัย เรื่อง Let’s Get Healthy! Thailand Diet Survey Validation เป็นการศึกษาความเที่ยงตรงของแบบสอบถามสำรวจพฤติกรรมการบริโภคอาหารสำหรับคนไทยต่อความเสี่ยงการเกิดโรคไม่ติดต่อเรื้อรังในโปรแกรม Let’s Get Healthy! ซึ่งอยู่ระหว่างส่งเรื่องตีพิมพ์

Applications:  มีการสร้าง Application ต่าง ๆ สำหรับพนักงานองค์กร  เพื่อให้เข้าใจสุขภาพของตนเอง และความเสี่ยงต่างๆ รวมทั้งแนวทางและเครื่องมือการปรับเปลี่ยนตนองเพื่อสุขภาพที่ดี

  • Let’s Get Healthy! ( LGH ) Thailand Application ใช้ในการประเมิณพฤติกรรมของตนองว่ามีความเสี่ยงต่อสุขภาพกายและสุขภาพใจ
  • Health up Application ใช้สำหรับดูผลตรวจสุขภาพ และผลตรวจนั้นมีสิ่งใดที่ต้องเฝ้าระวัง และคำแนะนำ

ศูนย์ส่งเสริมสุขภาพ-อาชีวเวชศาสตร์  ให้บริการ ดังต่อไปนี้

  1. Health Risk Assessment  by Walk through Survey : การประเมินความเสี่ยงต่อสุขภาพโดยการเดินสำรวจสถานประกอบการ ทีมแพทย์อาชีวเวชศาสตร์ และทีมสหวิชชาชีพ จะทำการสำรวจสถานประกอบการ ( Walk through Survey ) เพื่อนำข้อมูลทั้งหมดมาประเมินความเสี่ยง และหามาตรการในการดำเนินการเพื่อควบคุมความเสี่ยงต่าง ๆ  ในแต่ละแผนกของบริษัท รวมถึงออกแบบการตรวจสุขภาพให้เหมาะกับลักษณะงานของแผนกนั้น ๆ ให้ถูกต้องตามที่กฎหมายกำหนด และเกิดประโยชน์ต่อพนักงานมากที่สุด
  2. Fit For Work Program :  ตรวจประเมินความเหมาะสมของสุขภาพและงานที่ทำ
    • ตรวจสุขภาพสำหรับผู้ปฏิบัติงานในพื้นที่อับอากาศ (Confined Space Medical examination) เพื่อการเตรียมความพร้อมของพนักงาน ในการไปปฏิบัติงานในพื้นที่อับกาศ และด้วยกฎกระทรวง กำหนดมาตรฐานในการบริหารและการจัดการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานในที่อับอากาศ พ.ศ. 2547  ผู้ที่ปฏิบัติงานในพื้นที่อับอากาศจะต้องเข้ารับการตรวจสุขภาพทุก 1 ปี เป็นอย่างน้อย
    • ตรวจร่างกายสำหรับผู้ปฏิบัติงานในที่สูง (Work at Height Medical examination ) การทำงานบนที่สูงเป็นงานที่มีอันตรายต่อชีวิตและสุขภาพของผู้ปฏิบัติงานเป็นอย่างยิ่ง การขึ้นที่สูงลูกจ้างจะต้องทำด้วยความระมัดระวัง และอยู่ภายใต้การดูแลตามมาตรการด้านความปลอดภัยจากนายจ้างอย่างใกล้ชิด จึงจำเป็นอย่างยิ่งที่ต้องมีการตรวจประเมิน ความพร้อมของสุขภาพร่างกายและจิตใจ เพื่อที่จะช่วยลดโอกาสการเกิดอุบัติเหตุ การสูญเสียชีวิตและเจ็บป่วยลงได้ ตามกฎหมายด้านแรงงานของประเทศไทยเกี่ยวกับการทำงานบนที่สูง ได้แก่กฎกระทรวงกำหนดมาตรฐานในการบริหารและการจัดการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานเกี่ยวกับงานก่อสร้าง พ.ศ. 2551 , มาตรฐานระบบการจัดการด้านความปลอดภัยในการทำงานบนที่สูง ( มปอ. 101: 2561 ) สถาบันส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน ( องค์การมหาชน ) และกฎหมายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการทำงานบนที่สูง เป็นต้น
    • ตรวจสุขภาพสำหรับผู้ปฏิบัติงานในธุรกิจน้ำมันและก๊าซธรรมชาติตามมาตรฐาน ( Oil & Energies United Kingdom; OEUK Medical examination ) เพื่อการเตรียมความพร้อมของพนักงาน  ในการไปปฏิบัติงานในธุรกิจน้ำมันและก๊าซธรรมชาติ ทางศูนย์อาชีวอนามัย (Occupational Health Center) มีแพทย์ผู้เชี่ยวชาญที่ได้รับอนุญาติจาก OEUK เพื่อการตรวจประเมินพนักงานในอุตสาหกรรมน้ำมันและก๊าซธรรมชาติตามที่ มาตรฐานของประเทศสหราชอาณาจักรกำหนด
    • ตรวจสุขภาพสำหรับผู้ปฏิบัติงานอุตสาหกรรมน้ำมันนอกชายฝั่ง (Offshore Medical examination) เพื่อการเตรียมความพร้อมของพนักงาน ในการไปปฏิบัติงานอุตสาหกรรมน้ำมันนอกชายฝั่ง ซึ่งอยู่ในพื้นที่ห่างไกล และลักษณะงานที่มีเฉพาะ มีความเสี่ยงสูง พนักงานจึงต้องมีสุขภาพที่พร้อม โดยแพทย์จะออกใบรับรองแพทย์ว่าพนักงานนั้นมีความพร้อมและเหมาะสมต่อการปฏิบัติงานและรวมถึงรักษาและแก้ไข โดยแพทย์ผู้เชี่ยวชาญ ก่อนไปปฏิบัติหน้าที่
    • ตรวจสุขภาพสำหรับผู้ปฏิบัติงานบนเรือ ( Seafarer Medical examination ) เพื่อการเตรียมความพร้อมของพนักงานในการไปปฏิบัติงานบนเรือและด้วยมาตรฐานการตรวจสุขภาพคนประจำเรือและการออกประกาศนียบัตรสุขภาพ พ.ศ. 2545 ผู้ที่ปฏิบัติงานในเรือเดินทะเลจะต้องเข้ารับการตรวจสุขภาพจากแพทย์ที่ได้รับใบอนุญาตพิเศษจากกรมเจ้าท่า และออกใบอนุญาตด้วยใบตรวจสุขภาพตามที่กรมเจ้าท่ากำหนด
    • ตรวจสุขภาพสำหรับนักบินและผู้ทำการในอากาศ ( Aviation Medical Examination ) โรงพยาบาลพญาไท 2 ได้ผ่านการรับรองเป็นสถานดำเนินการตรวจและออกใบสำคัญแพทย์ พร้อมให้บริการครบวงจรด้านเวชศาสตร์การบินด้วยความชำนาญ โดยพร้อมให้บริการเวชศาสตร์การบินที่หลากหลาย เต็มเปี่ยมด้วยคุณภาพ และสามารถเข้าถึงได้โดยแพทย์เวชศาสตร์การบินที่ผ่านการรับรองจากสำนักงานการบินพลเรือนแห่งประเทศไทย ( CAAT ) เน้นเรื่องสุขภาพและประสิทธิภาพของบุคลากรในอุตสาหกรรมการบินทั้งทางตรงและทางอ้อม อาทิ นักบิน แอร์โฮสเตส ผู้โดยสารสายการบิน และบุคลากรที่เกี่ยวข้อง
      • สถานที่ตรวจเวชศาสตร์การบินพลเรือน AEROMEDICAL OFFICE ประเภท AMO
      • การตรวจสุขภาพนักบินและผู้ทำการในอากาศแบบต่ออายุ
      • ใบรับรองแพทย์สำหรับนักบินประเภท 2-PPL
      • ใบรับรองแพทย์สำหรับนักบินประเภท 4-UPL

สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ ศูนย์ส่งเสริมสุขภาพ–อาชีวเวชศาสตร์โรงพยาบาลพญาไท 2

อาคาร B  ชั้น 7 โทรศัพท์ 0-2271-6700 ต่อ 3751  , 3758 หรือ Phyathai Call Center 1772

กลุ่มบริหารลูกค้าองค์กรโรงพยาบาลพญาไท 2 สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ โทร 0-2617-2444 ต่อ 1715 , 1719 , 1720 , 1721 , 1729 และ 5142

E-mail : [email protected]

Loading...


Loading...
Loading...
Loading...